وأوضح أن إدارة الطاقة إحدى الإدارات المستحدثة ضمن قطاع التشغيل والصيانة بالشركة القابضة لدعم التكنولوجيات الجديدة والتوسع فى استخدام الطاقات الجديدة والمتجددة، والتى نجحت فى تنفيذ عدد 5 محطات للطاقة الشمسية بالشركات التابعة.
وتستهدف إضافة إجمالى قدرة 1 ميجا وات بحلول نهاية هذا العام، والوصول لقدرة 5 ميجا وات فى غضون 5 سنوات، ما يمثل نسبة 1% من إجمالى استهلاك محطات الشركة القابضة للطاقة الكهربائية.
إنشاء محطات الطاقة الشمسية
وأضاف أنه جارٍ التوسع فى إنشاء محطات الطاقة الشمسية وتنفيذ محطة بالمبني الاداري بشركة المنيا بقدرة 60 كيلو وات وجاري تنفيذ محطة اخري بقرية الكمال 7 بقدرة 220 كيلو وات، وذلك طبقا لخطة الشركة القابضة لتنفيذ 1 مجيا وات محطات طاقة تسهم في ترشيد ومتابعة استهلاكات الطاقة الكهربائية.
كما أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 447 موظفا بالشركة خلال هذا الأسبوع بمختلف التخصصات للارتقاء بالقدرات الوظيفية والمهارات المهنية للعاملين لأداء وظيفى متميز.
رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين
وقال اللواء مهندس أحمد محمود محمد صحصاح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف أن برنامج المسار الوظيفي يهدف الي رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأكد أن اجتياز برنامج المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط اساسي من شروط الترقية، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة، والذي يتم تحت اشراف الادارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة بوابة فيتو ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من بوابة فيتو ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
