ويهدف التشريع أيضا لتنظيم العمل التطوعي، بتشجيع روح المبادرة لدي أفراد المجتمع، ووفق اللائحة يتمتع المتطوع في إطار اتفاق التطوع كحد أدني بالحقوق والامتيازات الآتية:
- الاطلاع علي طبيعة العمل التطوعي الذي سيقوم بتنفيذه.
- التعامل معه باحترام وتقدير من قبل كافة العاملين في جهات التطوع.
- الحصول علي شهادات شكر وتقدير من الجهة المتطوع لديها بعد انتهاء العمل التطوعي الذي يشارك فيه تتضمن نوع العمل التطوعي وساعات التطوع ، كما يحصل عليها أيضًا إذا كان إنهاء اتفاق التطوع بالإرادة المنفردة لجهة التطوع قبل انتهاء مدته.
- الحصول على التدريب والإشراف الضروريين لإنجاز العمل التطوعي.
- التعويض عن التكاليف المـالية التي يتحملها عند قيامه بالعمل التطوعى ومنها بدلات الانتقال وتكاليف الإقامة والإعاشة، وذلك حسب طبيعة هذا العمل.
- التأمين ضد الحوادث.
- أية حقوق أخرى يتضمنها اتفاق التطوع.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
